Värderingsstyrd affärskultur

Inom alla företag råder viss kultur med vissa gällande värderingar. Dessa kan vara officiella eller inofficiella, de kan gälla en avdelning eller hela företaget. Hur som helst har de alltid en påverkan på varje enskild individ och därmed på hela organisationen och hur den arbetar och levererar. Med vår metod, Värderingsstyrd affärskultur, analyserar vi hur kulturen ser ut i förhållande till den kultur som är önskvärd, och lägger fram en konkret genomförandeplan för förbättring. Målet är att varje medarbetare för sig, och organisationen totalt, drar åt önskvärt håll, mot samma mål och med lust och energi.