Rätt väg till rätt person

Att hitta nya medarbetare som ser rätt ut på ett cv är lätt. Att hitta medarbetare som gör skillnad i din verksamhet är en helt annan femma.

Vi på Tillväxtkonsult sätter stort fokus på att matcha ditt företags kultur och värdegrund mot kandidatens kultur och värdegrund. Vi mäter dels på tidigare prestation, dels på förutsättningar för kommande prestation, och skiljer ut vinnarskallen från de andra kandidaterna.

Med tillgång till samtliga strategier och metoder, kandidatbank, annonserat uppdrag, search och headhunting, hittar vi den specialist som kan toppa laget och skapa resultat i din verksamhet.

Vår metodik har vi byggt upp från mångårig erfarenhet från några av Sveriges största och mest kända rekryterings- och bemanningsbolag. Vi använder egenutvecklade säljtester med såväl teoretiska som praktiska moment.

Kravspecifikation
Vi inleder varje rekryteringsuppdrag med en behovsanalys och kravspecifikation avseende personlighet och kompetens.

Val av rekryteringsmetod
Metodvalet sker alltid mot bakgrund av kravspecifikationen. Vi arbetar med allt från scanning av marknaden via annonsering till headhunting via nätverk och kandidatbank.

Matchning
I personliga samtal och intervjuer gör vi ett första urval. När vi är nöjda presenterar vi ett par kandidater, alltid med en rekommendation av den person som enligt vår mening är den som är mest intressant att gå vidare med. Vårt åtagande är inte slut förrän du är nöjd.